Ingénieur chef de produit

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Marketing et rattaché(e) au Directeur Marketing vous avez la responsabilité de la gestion de votre ligne de produits et êtes garant(e) de leur succès commercial. Vous aurez pour missions principales :

Définir le Product mix des lignes de produits (4 P Product, Price, Promotion, Place)

Product : définition technique des besoins (remontée clients /agents)

  • Rédiger les cahiers des charges techniques
  • Appliquer la procédure de développement des Nouveaux produits (3DP…)
  • Participer à l’amélioration continue des produits

Positionnement : veille technologique, compétition, prix / coût / ROI

  • Assurer une veille marketing : état du marché, besoins des clients, concurrence, veille technologique
  • Détecter, faire remonter et analyser les attentes clients
  • Interface entre les chefs de projet, la force de vente (et les clients) et le Design Center
  • Positionner les produits par rapport à la concurrence – analyse de la compétitivité multicritère

Promotion / communication

  • Etablir la notoriété et établir la Marque 3D PLUS Detection Systems dans le domaine de l’instrumentation nucléaire
  • Actions « publicitaires » / communication : salons/conférences, flyers, site internet, réseaux sociaux
  • Préparer et être le garant de la documentation technique de support de vente pour la ligne de produits (clients, réseau commercial, etc…)
  • Représenter l’entreprise à l’occasion de manifestations et évènements spécifiques (congrès, salons…)

Support client (avant-vente et après-vente) aux commerciaux 3D PLUS, au réseau commercial (agents) et aux clients. Il est responsable du design-in des produits chez les clients.

Distribution

  • Participer à la mise en place de la force de vente (agents) en collaboration avec la direction commerciale
  • Former et accompagner le réseau de vente sur les produits de votre périmètre
  • Élaborer des supports de formation (training, sales meeting)

Etre responsable du succès commercial et du développement des parts de marché sur ses lignes de produits.

  • Suivre les RFQ et mettre en place les plans d’actions permettant d’accroitre leur nombre
  • Participer à la rédaction de réponses aux appels d’offres sur la partie technique (devis)
  • Piloter et être le garant de la réalisation des plans d’actions définis en bonne coopération avec les équipes commerciales (distributeurs, commerciaux, agents)

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs en électronique ou dans le domaine de la physique nucléaire.

Vous disposez d’une expérience confirmée du marché de l’instrumentation nucléaire, idéalement acquise chez un fabricant de camera gamma, et où vous avez exercé des fonctions techniques, marketing produit ou commerciales vous ayant permis de développer une connaissance approfondie des produits et de leurs caractéristiques clés, du marché et des clients en France et à l’international.

Vos compétences techniques :

  • Connaissance des applications nucléaires et des différents acteurs du domaine.
  • Connaissance reconnue de l’instrumentation nucléaire et des caméras gamma en particulier.
  • L’exercice de fonctions techniques, marketing produit ou commerciales dans le domaine de l’instrumentation nucléaire constitue un plus significatif.
  • Connaissance des différents éléments du mix marketing : prix, produit, promotion, distribution.
  • Connaissance des principaux outils informatiques (Pack Office).
  • Anglais courant à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre force de persuasion, votre organisation et le sens du délai.

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (prime trimestrielle sur objectifs, participation, intéressement).

Selon le poste et/ou l’activité exercée, 3D PLUS propose la possibilité de télétravailler.

De nombreux avantages sont également proposés : accès au restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEE, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance) et CSE.

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Entretien avec la personne en charge du recrutement (60 min)
  • Etape 2 : Entretien avec le manager (60 min)